Vacatures in de buurt
Werk in Harderwijk is er speciaal voor de inwoners van Harderwijk en wordt mede mogelijk gemaakt
door Lelie Zorggroep
Leerling Monteur W-Installaties
Als Leerling Monteur W-installaties leer je op diverse utiliteitsprojecten bij Breman Utiliteit Zwolle de praktische kant van installatietechniek kennen. Je werkt onder begeleiding van ervaren monteurs en volgt een werk-leren traject (BBL) om stap voor stap het vak eigen te maken. Je leert gas- en waterinstallaties, verwarmingssystemen en luchtdoorvoer aanleggen. Je werkt vier dagen per week op locatie en gaat één dag per week naar school. Breman betaalt de opleiding volledig en biedt training on the job via de Breman Academy. Je ontwikkelt je tot volwaardig monteur binnen een van de grootste installatiebedrijven van Nederland met ruime doorgroeimogelijkheden.
Monteur Meet- en Regeltechniek
Jij maakt installaties slim. En bij ons krijg je het vertrouwen én de vrijheid om dat op jouw manier te doen. Als Monteur Meet- en Regeltechniek bij Breman Utiliteit Rotterdam werk je aan de slimme kant van klimaattechniek. Je zorgt dat regelinstallaties correct worden aangesloten, bekabeld én afgemonteerd, zodat gebouwen comfortabel, energiezuinig en stabiel functioneren. Je werkt aan projecten die ertoe doen, zoals kantoren en grote zorg- en onderwijsinstellingen. Je werkt samen met inbedrijfstellers en collega’s uit de uitvoering en zorgt ervoor dat alles op tijd en goed wordt aangesloten, van begin tot eind.
Online Marketeer
Als Online Marketeer bij K-Parts ben je verantwoordelijk voor de aansturing van alle onlinemarketingkanalen van onze webshop. Je beheert grote budgetten voor paid-kanalen zoals Google en Bing (SEA), werkt aan de groei van organisch verkeer (SEO) en bewaakt performance en branding campagnes in Meta. Je draagt bij aan ROAS/POAS per kanaal en aan een duidelijke groeistrategie voor K-parts. Als onderdeel van het performance team rapporteer je KPI’s aan de e-commerce manager, deel je wekelijkse resultaten met het team en stuur je bij waar nodig. Je werkt samen met ons online marketingbureau, de Marketplace-specialist en de E-mailmarketeer, met ruimte om te experimenteren en door te groeien als specialist.
Docent Nask2 (VMBO Ermelo)
Van stoffen tot reacties en van het periodiek systeem tot verrassende experimenten: scheikunde verveelt jou nooit! Jij weet leerlingen mee te nemen in de wereld van NaSk2 en laat hen ontdekken hoe boeiend en relevant scheikunde is. Je geeft les aan de vmbo-afdeling in Ermelo en verzorgt circa 10 lesuren per week voor de bovenbouw TL-klassen. Bij Groevenbeek krijg je een fijne werkomgeving met een inhoudelijke coach vanaf dag één, en deelname aan het programma voor nieuwbenoemden. Je krijgt ruimte voor professionele ontwikkeling, een laptop en interne/externe cursussen. Daarnaast zijn er regelmatig uitjes en borrels met collega's.
Receptionist / Telefonist (Ermelo, Vervanging)
Gezocht wegens ziektevervanging is er een vriendelijke en professionele receptionist nodig. Als eerste aanspreekpunt van onze school ben jij het visitekaartje: het eerste gezicht voor bezoekers en het eerste contact aan de telefoon. Met een rustige, klantgerichte houding zorg jij ervoor dat iedereen zich direct welkom voelt. Je behandelt de telefoonbeantwoording en doorverbindingen en ontvangt bezoekers. De werktijden voor deze functie bedragen 19 uur per week en volgen een vast rooster: Maandag 08:00–13:00, Dinsdag 12:30–16:30, Woensdag 08:00–13:00 en Vrijdag 08:00–13:00. Het dienstverband is tijdelijk (schaal 4) met aantrekkelijke voorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, ruim vakantieverlof en een budget van 90 uur. Er is ook ruimte voor interne cursussen via de Groevenbeek Academie.
Intern Begeleider (Ermelo)
Ben jij iemand die leerlingen ziet, juist wanneer het even niet vanzelf gaat? Krijg je energie van het begeleiden van jongeren zodat zij weer stappen kunnen zetten in hun ontwikkeling? En weet jij hoe je je expertise inzet om het groepsproces in de klas te versterken? Dan ben jij onze kandidaat voor deze positie. Voor onze vmbo-, havo- en atheneum-afdelingen in Ermelo zoeken wij een betrokken en deskundige Intern Begeleider (0,6-0,8 fte) die ons ondersteuningsteam komt versterken. Je begeleidt leerlingen individueel en in de klas, werkt nauw samen met docenten en vertaalt zorgvragen naar een concreet en werkbaar plan van aanpak. Startdatum in overleg, maar bij voorkeur zo snel mogelijk.
Senior Assistent-Accountant Mkb
Als senior assistent-accountant mkb werk je samen met accountants en adviseurs aan uiteenlopende vraagstukken voor mkb-klanten. Je stelt jaarrekeningen op en zorgt voor een nauwkeurige weergave van de financiën. Daarnaast draag je door jouw analytische inzicht bij aan proactief advies en betere bedrijfsbeslissingen. Met jouw doelgerichte aanpak help je klanten bij hun groei en succes.
Consultant Aangiftepraktijk
Als consultant aangiftepraktijk ben jij verantwoordelijk voor het opstellen en beoordelen van complexe belastingaangiften, waaronder vennootschaps-, inkomsten-, erf- en schenkingbelasting. Je plant uitstelregelingen, stelt bezwaarschriften op en bewaakt termijnen. Daarnaast signaleer je adviesbehoeften bij klanten op basis van jaarrekeningen en aangiften en denk je mee over fiscale oplossingen. Wij bieden direct een vast contract en 24-40 uur per week, met uitstekende thuiswerkvoorzieningen en flexibel werken. Daarnaast ontvang je een winstdelingsregeling en eindejaarsuitkering, premievrij pensioen, laptop, leasefietsregeling en sportvergoeding. Je werkt in Zwolle en maakt deel uit van een betrokken fiscale dienstverlening met ruimte voor ontwikkeling.
Director Quality
Ben jij een strategisch leider in de accountancy met visie op kwaliteit en vaktechniek en beschik je over brede ervaring? Wil jij bouwen aan een organisatie waar hoogwaardige dienstverlening, vakinhoud en continue ontwikkeling hand in hand gaan? Dan is dit jouw kans. Voor deze positie is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal essentieel. In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor mede vormgeven van het organisatiebrede kwaliteitsbeleid en voor het vertalen daarvan naar de gehele organisatie. Je borgt hoge standaarden, implementeert kwaliteitsrichtlijnen en stuurt een deskundig team aan. Met jouw visie, leiderschap en vakinhoudelijke kennis geef je richting aan onze kwaliteitsontwikkeling en maak je het verschil op strategisch niveau.
Senior Corporate Recruiter
Werken als Senior Corporate Recruiter bij een innovatieve, mensgerichte en ambitieuze accountants- en adviesorganisatie? Dit is je kans! Binnen het recruitmentteam van De Jong & Laan zijn we op zoek naar een senior corporate recruiter. Een veelzijdige functie met veel ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en impact op onze groei. Je bent sparringspartner voor hiring managers, beheert het volledige wervings- en selectieproces en zorgt voor de juiste kandidaten via netwerk, social media en creatieve wervingsideeën. Je opereert in regio West-Nederland (Amsterdam en Utrecht), werkt samen met een toegewijd team en draagt bij aan een mensgerichte, professionele werving binnen onze organisatie.
Director Risk & Compliance
Ben jij een strategisch leider met visie op risico- en compliance vraagstukken? Wil jij impact maken in een organisatie waar vertrouwen, integriteit en toekomstbestendigheid centraal staan? Dan zoeken wij jou als Director Risk & Compliance om samen met het managementteam koers te bepalen en risico’s proactief te beheersen. In deze rol geef je richting aan het organisatiebrede risicobeleid en het compliance framework. Met visie, daadkracht en inhoudelijke scherpte vertaal je complexe ontwikkelingen naar beleid, kaders en praktische richtlijnen. Je stuurt een deskundig team aan en werkt nauw samen met de CQO en de Director Quality om integriteit en continue verbetering te waarborgen.
Senior Corporate Recruiter
Werken als senior corporate recruiter bij een innovatieve, mensgerichte en ambitieuze accountants- en adviesorganisatie? Dit is je kans! Binnen het recruitmentteam van De Jong & Laan zijn we op zoek naar een senior corporate recruiter. Een geweldige functie, met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Samen met Tom, Tilda, Susan, Alysha en Marloes geef je vorm aan de verdere ontwikkeling van onze recruitmentactiviteiten en de groei van onze organisatie! Je zult verantwoordelijk zijn voor het volledige werving- en selectieproces op HBO-/WO-niveau, binnen het regioteam West-Nederland. Je bouwt relaties op met hiring managers en collega’s, ontwikkelt wervingsplannen en vacatureteksten, en benut proactief netwerken, social media en databases om de beste kandidaten te vinden en te binden.