Meewerkstage HRM - Ridder
Over deze job
Ben jij een enthousiaste, gemotiveerde student en wil je meer leren op het gebied van HRM? Tijdens deze meewerkstage werk je mee aan taken en projecten in de volle breedte van het HR-werkveld onder begeleiding van een enthousiaste begeleider. Je krijgt ervaring met recruitment, procesverbeteringen en actuele HR-projecten. De stage kan vanuit de locaties Maasdijk en Harderwijk plaatsvinden.Wat krijg je ervoor terug? Een stagevergoeding van €450,- per maand, ruimte voor initiatief en ontwikkeling, veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en een enthousiaste begeleider binnen een no-nonsense cultuur. Vereisten: HRM-student in het derde leerjaar met goede beheersing van Nederlands en Engels.
- Stagevergoeding van € 450,- per maand
- Ruimte voor initiatief en ontwikkeling
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Een enthousiaste begeleider
- No-nonsense cultuur
Wat wij bieden
Vergelijkbare jobs
Open Sollicitatie Stage - Ridder
Ben je student en op zoek naar een interessante stage of afstudeeropdracht? Er zijn mogelijk geen officiële stagevacatures op dit moment, of past een vacature niet bij jouw wensen of ervaring. Stuur dan een open sollicitatie en laat zien wat jij kunt betekenen voor Ridder. Escalatie en mentors zijn mogelijk, afhankelijk van jouw interesses en studie.
Management Assistent
Bij Ridder zoeken we een ervaren Management Assistent die de directie ontzorgt en vooruitdenkt. Je beheert complex agenda- en mailboxbeheer, bereidt vergaderingen voor en volgt besluiten op. Je fungeert als spil tussen directie en afdelingen en regelt internationale reizen en een heldere, professionele communicatie. Wij vragen HBO werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring bij een middelgrote internationale organisatie, plus uitstekende kennis van MS Office en vloeiende Nederlandse en Engelse taal. Wij bieden flexibele werktijden, hybride werken, reiskostenvergoeding en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, met standplaatsen Harderwijk en Maasdijk.
Young Professional After Sales
Als jonge professional in After Sales ontwikkel je op jouw vakgebied nieuwe kennis en vaardigheden en speel je een belangrijke rol binnen het After Sales-team. Je leert continu bij, werkt aan jouw professionele groei en draagt bij aan de levering van hoogwaardige dienstverlening aan onze internationale klanten. In deze functie analyseer je technische vraagstukken, raadpleeg je verschillende afdelingen en bespreek je mogelijke oplossingen met onze internationale klanten. Wanneer een servicebezoek op locatie nodig is, organiseer jij dit en zorg je voor een soepele afhandeling van serviceverzoeken, met aandacht voor procesverbeteringen en klanttevredenheid.
Young professional after sales - Ridder
Als young professional binnen de afdeling After Sales bij Ridder, krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen! Je leert zelfstandig klanten te adviseren en te begeleiden naar de beste oplossing. Je ontwikkelt in deze rol je projectmanagement- en procesmanagementvaardigheden en daarnaast je commerciële en technisch talent!! Interesse? reageer dan snel!