Senior Corporate Recruiter

Bij De Jong & Laan ben jij als corporate recruiter de sparringspartner voor hiring managers en beheer je het volledige wervings- en selectieproces. Je benut je netwerk, social media en creatieve wervingsstrategieën om de beste kandidaten te vinden en aan onze organisatie te verbinden. Je werkt binnen het regioteam West-Nederland en krijgt ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling. Het aanbod omvat direct een vast contract, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om mee te bouwen aan een mensgerichte accountants- en adviesorganisatie.

Werken als corporate recruiter bij een innovatieve, mensgerichte en ambitieuze accountants- en adviesorganisatie? Dit is je kans! Binnen het recruitmentteam van De Jong & Laan zijn we op zoek naar een corporate recruiter. Een geweldige functie met veel ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling. Jij als corporate recruiter ben je sparringspartner voor de hiring managers, beheert het volledige wervings- en selectieproces en weet je steeds de juiste match te maken met kandidaten. Je maakt deel uit van het regioteam Midden-Nederland met vestigingen Apeldoorn, Elst, Putten en Harderwijk, en geniet van uitstekende voorwaarden en flexibele werktijden.

Als corporate recruiter bij de Jong & Laan krijg je een veelzijdige rol binnen ons recruitmentteam. Je bent sparringspartner voor hiring managers, beheert het volledige wervingsproces en zorgt voor de beste match met kandidaten via je netwerk, social media en creatieve vacatureteksten. Samen bouwen we aan groei en ontwikkeling van onze organisatie. Je opereert binnen West-Nederland met vestigingen in Amsterdam en Utrecht, en je werkt binnen de landelijke afdeling People & Culture. Je krijgt direct een vast contract, uitstekende arbeidsvoorwaarden en flexibele werktijden, met ruimte voor eigen initiatief en professionele groei in een mensgerichte cultuur.

Bij de Jong & Laan werk je dagelijks met een enthousiast team voor middelgrote en grote ondernemingen in jouw regio. Jij speelt een cruciale rol in het controleproces, adviseert klanten en begeleidt collega’s. Met onze innovatieve data-analyse maak je opdrachten nóg efficiënter en groei je toe naar een specialisatie in de onderwijssector. Wat bieden wij? Direct een vast contract, 31 vakantiedagen per jaar, uitstekende thuiswerkvoorzieningen en flexibel werken. Daarnaast een winstdelingsregeling, eindejaarsuitkering, premievrij pensioen, laptop en telefoon en leaseauto. Je bent bezig met de opleiding tot RA en hebt ervaring in de auditpraktijk; kwaliteit, samenwerking en enthousiasme staan centraal.