Trainee Salarisadviseur

Deze vacature zoekt een ervaren salarisadviseur die bedrijven ondersteunt met een vlekkeloze salarisadministratie en slimme oplossingen voor complexe vraagstukken. Je analyseert processen, signaleert optimatiemogelijkheden en werkt nauw samen met klanten en collega’s om het salarisbeheer te verbeteren en te stroomlijnen. Je standplaats bepaal je zelf binnen de regio Oost (Twente). Het team Personeel telt ruim 15 collega’s en biedt een vast contract, ruime vakantiedagen, thuiswerkfaciliteiten en aantrekkelijke beloningen zoals een winstdelingsregeling, eindejaarsuitkering en een premievrij pensioen. Ervaring met Nmbrs en cao’s is een pre.

Zit jij boordevol HR-kennis en heb je passie om mensen centraal te zetten? Als Adviseur People & Culture werk je nauw samen met de People Business Partner en ben je het eerste aanspreekpunt voor HR-vraagstukken op onze vestigingen in Midden-Nederland. Je adviseert leidinggevenden en medewerkers op tactisch en operationeel niveau. Daarnaast werk je mee aan het verder professionaliseren van ons HR-beleid en neem je actief deel aan HR-projecten zoals strategische personeelsplanning, performance management en HR-integraties bij nieuwe locaties. In een informele werksfeer met een professioneel team krijg je de kans op een direct vast contract en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Heb jij een passie voor IT en wil je werken in een dynamische omgeving waarin je daadwerkelijk het verschil maakt? Als Junior Systeembeheerder bij de Jong & Laan krijg je ruimte om je talenten te ontwikkelen en mee te groeien met innovatieve IT-oplossingen binnen een enthousiast team van professionals in Zwolle. Je werkt samen met een ervaren IT-team aan het beheer van werkplekken, het ondersteunen van collega’s en het onderhoud van systemen. Je krijgt direct een vast contract, uitstekende thuiswerkfaciliteiten en flexibel werken, plus een aantrekkelijke arbeidsvoorwaardenpakket met winstdeling, eindejaarsuitkering en een premievrij pensioen. Daarnaast krijg je ruimte voor professionele ontwikkeling.

Bij De Jong & Laan ben jij als corporate recruiter de sparringspartner voor hiring managers en beheer je het volledige wervings- en selectieproces. Je benut je netwerk, social media en creatieve wervingsstrategieën om de beste kandidaten te vinden en aan onze organisatie te verbinden. Je werkt binnen het regioteam West-Nederland en krijgt ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling. Het aanbod omvat direct een vast contract, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om mee te bouwen aan een mensgerichte accountants- en adviesorganisatie.