Controleleider

Start jij in september 2026 met de bachelor Accountancy aan Nyenrode? Dan is dit jouw kans om theorie en praktijk vanaf dag één te combineren bij de Jong & Laan. Als Nyenrode-starter werk je bij middelgrote en grote klanten in Groningen, voer je controles uit met data-analyse en leer je in een enthousiast, hecht team. Wat bieden wij? Direct een vast contract, 31 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband, uitstekende thuiswerkvoorzieningen en flexibel werken, plus een winstdelingsregeling en eindejaarsuitkering, premievrij pensioen en toegang tot een leefstijlcoach via OpenUp. Daarnaast krijg je een leaseauto, laptop en telefoon en volop ontwikkelkansen.

Deze vacature biedt de kans om leren en werken te combineren bij een groeiende accountancyorganisatie. Op de vestiging in Nijverdal krijg je de mogelijkheid om tijdens je studie praktijkervaring op te doen bij diverse klanten, je kennis direct toe te passen en jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt in een dynamische omgeving waar initiatief en groei worden aangemoedigd.

Bij de Jong & Laan begin je meteen in de praktijk. Je werkt bij middelgrote en grote klanten in jouw regio, voert controles uit met behulp van data-analyse en draait volop mee in het team. Op vrijdag volg je colleges aan Nyenrode, de rest van de week doe je waardevolle werkervaring op. Daarnaast bieden wij volop ruimte voor gezelligheid: denk aan personeelsfeesten, teamuitjes en ons jaarlijkse voetbaltoernooi. Je ontwikkelt jezelf continu door praktijkervaring en studie te combineren met collegialiteit, coaching en begeleiding. Onze cultuur stimuleert groei, betrokkenheid en een warme werkomgeving waarin jij je carrière kunt bouwen.

Ben jij een ervaren HR- of salarisadviseur met goede kennis van arbeidsrecht en salarisverwerking? Wil je jouw vaktechnische expertise inzetten om collega’s verder te brengen en processen naar een hoger niveau te tillen? Dan ben jij de Adviseur Kwaliteit & Vaktechniek HR & Salaris die wij zoeken en direct impact laat maken. In deze functie ben je hét aanspreekpunt voor vaktechnische vraagstukken rondom HR, salaris en arbeidsrecht. Je werkt nauw samen met het management en praktijkteams om beleid, standaarden en werkprocessen te verbeteren, en draag je bij aan een heldere opleidings- en communicatieprogramma's. Je werkt in Zwolle, met 24-32 uur per week en een vast contract.