Senior Corporate Recruiter

Bij De Jong & Laan ben jij als corporate recruiter de sparringspartner voor hiring managers en beheer je het volledige wervings- en selectieproces. Je benut je netwerk, social media en creatieve wervingsstrategieën om de beste kandidaten te vinden en aan onze organisatie te verbinden. Je werkt binnen het regioteam West-Nederland en krijgt ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling. Het aanbod omvat direct een vast contract, uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop mogelijkheden om mee te bouwen aan een mensgerichte accountants- en adviesorganisatie.

Werken als corporate recruiter bij een innovatieve, mensgerichte en ambitieuze accountants- en adviesorganisatie? Dit is je kans! Binnen het recruitmentteam van De Jong & Laan zijn we op zoek naar een corporate recruiter. Een geweldige functie met veel ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling. Jij als corporate recruiter ben je sparringspartner voor de hiring managers, beheert het volledige wervings- en selectieproces en weet je steeds de juiste match te maken met kandidaten. Je maakt deel uit van het regioteam Midden-Nederland met vestigingen Apeldoorn, Elst, Putten en Harderwijk, en geniet van uitstekende voorwaarden en flexibele werktijden.

Ben jij een ervaren HR- of salarisadviseur met goede kennis van arbeidsrecht en salarisverwerking? Wil je jouw vaktechnische expertise inzetten om collega’s verder te brengen en processen naar een hoger niveau te tillen? Dan ben jij de Adviseur Kwaliteit & Vaktechniek HR & Salaris die wij zoeken en direct impact laat maken. In deze functie ben je hét aanspreekpunt voor vaktechnische vraagstukken rondom HR, salaris en arbeidsrecht. Je werkt nauw samen met het management en praktijkteams om beleid, standaarden en werkprocessen te verbeteren, en draag je bij aan een heldere opleidings- en communicatieprogramma's. Je werkt in Zwolle, met 24-32 uur per week en een vast contract.

Ben jij een ervaren en resultaatgerichte teamlead binnen de HR- en payrolldienstverlening? Je geeft leiding aan een team van circa 10–15 payrollspecialisten en HR-consultants die verspreid werken over meerdere vestigingen. Met jouw verbindend leiderschap zorg jij voor structuur, kwaliteit en samenwerking, coördineer je activiteiten en motiveer je medewerkers. Bij Jong & Laan werk je in een vooruitstrevend accountants- en advieskantoor waar payroll, HR-administratie en eerstelijns HR-advies centraal staan. Je krijgt direct een vast contract, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling. Jij bouwt mee aan een sterke HR-praktijk, rapporteert aan de vestigingsmanager en draagt bij aan klanttevredenheid en groei.