Trainee Salarisadviseur

Sta jij aan het begin van je loopbaan of overweeg je een carrièreswitch richting salarisadministratie? Heb je affiniteit met cijfers en administratie? Dan zijn wij op zoek naar jou. In deze traineeship ontwikkel je je tot specialist in salarisadministratie en lever je direct een waardevolle bijdrage aan onze dienstverlening. Voor ons regioteam zoeken we een trainee salarisadviseur die aan de slag gaat op onze vestigingen in Zwolle en Meppel. In deze rol groei je van salarisadministratie naar een adviserende rol. Je werkt met data- en IT-kennis om HR- en salarisprocessen te automatiseren en zo klantvragen soepel af te handelen.

Deze vacature zoekt een ervaren salarisadviseur die bedrijven ondersteunt met een vlekkeloze salarisadministratie en slimme oplossingen voor complexe vraagstukken. Je analyseert processen, signaleert optimatiemogelijkheden en werkt nauw samen met klanten en collega’s om het salarisbeheer te verbeteren en te stroomlijnen. Je standplaats bepaal je zelf binnen de regio Oost (Twente). Het team Personeel telt ruim 15 collega’s en biedt een vast contract, ruime vakantiedagen, thuiswerkfaciliteiten en aantrekkelijke beloningen zoals een winstdelingsregeling, eindejaarsuitkering en een premievrij pensioen. Ervaring met Nmbrs en cao’s is een pre.

Heb jij interesse in salarisadministratie en sta je aan het begin van je carrière? De Jong & Laan zoekt jou als trainee salarisadviseur voor de vestiging Hardenberg. Je start in salarisadministratie en ontwikkelt je tot adviseur op het gebied van salarissen, sociale verzekeringen en loonheffingen. Tijdens het traineetraject krijg je volop ontwikkelkansen, inclusief cursussen zoals PDL, Sociale Zekerheid en Arbeidsrecht. Je werkt aan een vaste buddy en bouwt aan een eigen klantenportefeuille, met ruimte voor groei binnen een dynamisch team.

Ben jij een ervaren payroll specialist en klaar voor een brede, interne rol binnen een professionele, groeiende organisatie? In deze functie ben je verantwoordelijk voor de salarisverwerking van ruim 1000 medewerkers. Je werkt nauw samen met betrokken collega’s, geeft richting en implementeert verbeteringen in payrollprocessen. Je werkt aan procesoptimalisatie, compliance en datakwaliteit, en hebt ruimte om je verder te ontwikkelen. De functie biedt een hybride werkomgeving vanuit Nijverdal met een vast contract en volop mogelijkheden om je kennis van loonheffingen, arbeidsrecht en pensioenregelingen toe te passen.