Trainee Salarisadviseur

Jij zorgt ervoor dat klantvraagstukken rondom salarissen, sociale verzekeringen en loonheffingen soepel verlopen. Je start met salarisadministratie en groeit snel door naar een adviserende rol. Met jouw data- en IT-kennis help je klanten bij het automatiseren van HR- en salarisprocessen. In ons traineetraject krijg je volop ontwikkelkansen, inclusief cursussen zoals PDL, Sociale Zekerheid en Arbeidsrecht. Je werkt aan het opbouwen van een eigen klantenportefeuille en een vaste plek binnen het regioteam. Daarnaast bieden we een direct vast contract, goede arbeidsvoorwaarden en veel ruimte voor groei.

Heb jij interesse in salarisadministratie en sta je aan het begin van je carrière? De Jong & Laan zoekt jou als trainee salarisadviseur voor de vestiging Hardenberg. Je start in salarisadministratie en ontwikkelt je tot adviseur op het gebied van salarissen, sociale verzekeringen en loonheffingen. Tijdens het traineetraject krijg je volop ontwikkelkansen, inclusief cursussen zoals PDL, Sociale Zekerheid en Arbeidsrecht. Je werkt aan een vaste buddy en bouwt aan een eigen klantenportefeuille, met ruimte voor groei binnen een dynamisch team.

Sta jij aan het begin van je loopbaan of overweeg je een carrièreswitch richting salarisadministratie? Heb je affiniteit met cijfers en administratie? Dan zijn wij op zoek naar jou. In deze traineeship ontwikkel je je tot specialist in salarisadministratie en lever je direct een waardevolle bijdrage aan onze dienstverlening. Voor ons regioteam zoeken we een trainee salarisadviseur die aan de slag gaat op onze vestigingen in Zwolle en Meppel. In deze rol groei je van salarisadministratie naar een adviserende rol. Je werkt met data- en IT-kennis om HR- en salarisprocessen te automatiseren en zo klantvragen soepel af te handelen.

Deze vacature zoekt een ervaren salarisadviseur die bedrijven ondersteunt met een vlekkeloze salarisadministratie en slimme oplossingen voor complexe vraagstukken. Je analyseert processen, signaleert optimatiemogelijkheden en werkt nauw samen met klanten en collega’s om het salarisbeheer te verbeteren en te stroomlijnen. Je standplaats bepaal je zelf binnen de regio Oost (Twente). Het team Personeel telt ruim 15 collega’s en biedt een vast contract, ruime vakantiedagen, thuiswerkfaciliteiten en aantrekkelijke beloningen zoals een winstdelingsregeling, eindejaarsuitkering en een premievrij pensioen. Ervaring met Nmbrs en cao’s is een pre.